Não existem dados oficiais, por motivos óbvios, mas, o número de profissionais que conseguem um novo emprego por indicação é bastante grande. Deve-se considerar que qualquer pessoa a nossa volta, tem o potencial de integrar uma rede de contatos, sem necessariamente, ter um objetivo específico em mente.
Em outras palavras, não se trata de usar as pessoas, nem de ser um daqueles tipos chatos, que só falam de trabalho, mas, de estar constantemente aberto ao estabelecimento de novas parcerias.
No contexto atual e futuro, nada indica que a concorrência será menor em qualquer momento. Ainda que a crise atual passe, outras virão. Da mesma forma, uma característica fundamental deve continuar válida por muito tempo: a capacidade de se moldar as situações novas e diversas.
Sempre tendo em mente, que esta história das empresas procurarem profissionais diferenciados não é papo furado. Elas realmente procuram, apenas tem dificuldades em reconhecê-los, porque a maioria se apresenta de forma padrão. Sendo assim, não custa variar as abordagens na busca do novo emprego.
Em outras palavras, não se trata de usar as pessoas, nem de ser um daqueles tipos chatos, que só falam de trabalho, mas, de estar constantemente aberto ao estabelecimento de novas parcerias.
No contexto atual e futuro, nada indica que a concorrência será menor em qualquer momento. Ainda que a crise atual passe, outras virão. Da mesma forma, uma característica fundamental deve continuar válida por muito tempo: a capacidade de se moldar as situações novas e diversas.
Sempre tendo em mente, que esta história das empresas procurarem profissionais diferenciados não é papo furado. Elas realmente procuram, apenas tem dificuldades em reconhecê-los, porque a maioria se apresenta de forma padrão. Sendo assim, não custa variar as abordagens na busca do novo emprego.
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